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2 HOMMES D’ENTRETIEN (H/F)

Groupe de métiers : Administration, RH, organisation
CDI - temps plein
Localisation du poste : 13 - Bouches-du-Rhône
Description du poste :

L’Association FOUQUE recherche pour le Centre JB Fouque, M.E.C.S à Marseille dans le 10ème arrondissement, le poste suivant :

2 HOMMES D’ENTRETIEN (H/F) :

1 poste en CDI à temps plein
1 poste en C.D.D. à temps plein de 1 mois renouvelable

• Mission :

Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, et par délégation du Directeur Adjoint, et en lien avec les chefs de service et le responsable de l’entretien, vous assurerez les missions suivantes :

 Mise en œuvre des travaux d’entretien général des bâtiments et des interventions de remise en état de l’ensemble du parc de logements de l’établissement.


• Profil :
- Connaissance indispensable de la mise en œuvre des travaux de second œuvre,
- Savoir organiser son temps et son travail,
- Assurer une bonne communication avec les différents interlocuteurs,
- Autonomie-Rigueur-Discrétion.

Il faut impérativement :

- Etre titulaire d’un niveau V (CAP), dans les métiers du bâtiment et d’une expérience significative dans une spécialité du second œuvre en bâtiment.
- Etre titulaire du permis de conduire B.

• Rémunération :

Salaire selon grille CCN 66 et reprise ancienneté.
35 heures hebdomadaires.

Postes à pourvoir immédiatement

Adresser lettre et C.V. par mail à solange.carazza@jbfouque.org
à l’attention de Monsieur Le Directeur


Mis à jour le : 22/01/2020
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PSYCHOLOGUE (H/F)

Groupe de métiers : Fonctions médicales ou para-médicales,
CDI - temps partiel
Localisation du poste : 13 - Bouches-du-Rhône
Description du poste :

L’Association FOUQUE recherche pour le Centre JB Fouque, M.E.C.S à Marseille dans le 10ème arrondissement, le poste suivant :


PSYCHOLOGUE (H/F) en C.D.I.
Temps partiel ½ temps.

• Mission :

Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, et par délégation du Directeur Adjoint, le (la) psychologue assure les missions suivantes :

• Participer activement à la vie de l’établissement et aux réunions institutionnelles,
• Participer aux admissions, synthèses, bilans et les projets individuels des jeunes accueillis,
• Accompagner et soutenir psychologiquement les adolescents (entretiens formels et informels). Animer des espaces thérapeutiques, orienter les jeunes le cas échéant vers des lieux de consultations externes,
• Accompagner, soutenir et éclairer les équipes éducatives dans leur pratique,
• Accueillir et accompagner les stagiaires étudiants en psychologie.


• Profil :
- Capacité d’écoute et d’apaisement,
- Savoir organiser son temps et gérer les priorités,
- Assurer une bonne communication avec les différents interlocuteurs (équipes éducatives et intervenants extérieurs médicaux), Autonomie-Rigueur.
- Connaissance du public accueilli (13 à 25 ans)

Il faut impérativement :
- Etre titulaire du diplôme de psychologue.
- Etre titulaire du permis B

• Rémunération :
Catégorie CADRE, classe 3. Selon grille CCN 66 avec reprise d’ancienneté.

Poste à pourvoir rapidement.

Adresser lettre et C.V. par mail :

solange.carazza @jbfouque.org
à l’attention de Monsieur Le Directeur


Mis à jour le : 22/01/2020
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Technicien(ne) d’intervention sociale et familiale (TISF)

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDD - temps partiel
Localisation du poste : 13 - Bouches-du-Rhône
Description du poste :

L’association MAAVAR recrute

Un(e) Technicien(ne) d’intervention sociale et familiale (TISF) (F/H)

Contrat à durée déterminée
à 0,40 ETP

Prise de fonction : février 2020

Lieu de travail : Marseille


Missions

Au sein du dispositif expérimental d’hébergement de femmes enceintes et/ou parents isolés avec enfant(s) et rattaché(e) à la cheffe de service, le ou la TISF assure les missions suivantes :

  • Intervenir au domicile de la personne accompagnée afin de lui apporter un soutien afin de favoriser l’émergence de ses compétences pour l’accès au logement
  • Accompagner la personne sur la gestion de la vie quotidienne et dans l'éducation de son ou ses enfants (soutien à la fonction parentale)
  • Mener un accompagnement social de proximité ; (démarches administratives)
  • Participer à la dynamique partenariale autour de la personne et avec le réseau local
  • Contribuer aux activités administratives et institutionnelles (commission d'admission, rédaction du rapport d'activité, etc.).

Rattachement hiérarchique

Le ou la TISF est sous la responsabilité de la direction (directrice et cheffe de service) à qui elle ou il doit rendre compte de ses activités.

Compétences et qualités requises

  • Permis de conduire en cours de validité ;
  • Qualités relationnelles, capacités d'adaptation, rigueur, autonomie, dynamisme, sens de l'écoute, discrétion, esprit d'initiative
  • Sens de l’organisation, des priorités, du travail en équipe
  • Réactivité face à l’urgence
  • Discrétion et respect de l’intimité des personnes lors des interventions dans les logements
  • Respect des biens des résidents
  • Utilisation de l’outil informatique.

Qualification et expérience

  • DE TISF
  • Expérience souhaitée dans le secteur de l’Accueil, Hébergement, Insertion (AHI)

Date limite de réception des candidatures : 7 février 2020

Adresser lettre, curriculum vitae et copie des diplômes à :

maavar.marseille@gmail.com

Madame la directrice
Association MAAVAR
18, rue Stanislas TORENTS
13006 MARSEILLE


Mis à jour le : 22/01/2020
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Intervenant Social Soutien à l’Alimentation (H / F)

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDD - temps plein
Localisation du poste : 13 - Bouches-du-Rhône
Description du poste :

Association SARA LOGISOL recrute

Un ou une Intervenant Social Soutien à l’Alimentation
CDD 4 mois à temps plein(35 heures)

Dans le cadre d’une expérimentation mené par le Collectif d’Aide à l’Alimentation, Saralogisol recherche un intervenant social pour effectuer la collecte, la distribution, et l’accueil dans le cadre de la restauration des personnes en situation de vulnérabilités.

Savoirs :

- Accueillir ou aller vers des ménages en situation d’hébergement d’urgence pour leur apporter des repas
- Analyser la situation et des besoins de la personne,
- Capacité à rendre compte oralement et par écrit de l’activité
- Règles d’hygiène et de sécurité
- S’organiser pour effectuer la tournée de distribution
- S’inscrire dans une équipe sur les temps d’accueil

Formation :
- Diplôme moniteur éducateur, technicien en intervention sociale, BPJEPS…
- Langues étrangères appréciées,
- Connaissance de l’utilisation de base des outils informatiques
- Permis de conduire valide
- Formation AFPS et HACCP appréciées

-
Qualités professionnelles :
- Fortes qualités relationnelles, de bienveillance.
- Techniques d’écoute et de la relation avec la personne,
- Réactivité, Autonomie, Rigueur, sens de l’organisation, prise de recul, souplesse…


Horaires décalés sur 5 jours travaillé par semaine
Poste basé à Marseille. A pourvoir
Salaire : 1784 € brut dont reprise d’ancienneté selon Accords CHRS NEXEM


Envoyer candidature au Directeur Pole Accueil Insertion uniquement par mail : s.benlhaj@saralogisol.fr


Mis à jour le : 21/01/2020
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Auxiliaire de puériculture

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - temps plein
Localisation du poste : 13 - Bouches-du-Rhône
Description du poste :

La Maison d’Enfants « La Reynarde » recrute :
Un/une auxiliaire de puériculture
(Poste en internat)

Diplôme exigé.

Expérience auprès d’enfants relevant de l’ASE souhaitée.
Poste CDI à temps plein. CC66.
Permis B obligatoire.

Intégré(e) à une équipe éducative en charge d’une unité de vie accueillant 5 enfants de 18 à 48 mois.

Il (elle) sera chargé(e) de leur soin, de leur éducation et de leur accompagnement sur des temps de suppléance familiale.

Il (elle) inscrit son action au sein du projet d’établissement, du projet de service et du projet personnalisé d’accueil et d’accompagnement des enfants dont il (elle) a la charge et intégrera son action dans un travail global d’aide et de soutien à la parentalité.

Il (elle) partagera les valeurs de l’association et s’inscrira dans une dynamique coopérative et constructive.

Il (elle) possédera un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d’organisation et du bon sens et adhérera au code de déontologie des salariés de la maison d’enfants.

Il (elle) participera activement aux différentes réunions de la maison et se situera comme force de proposition en participant par sa réflexion à la démarche d’amélioration continue de la qualité.

Poste à pourvoir rapidement

Les candidatures, accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation, sont à adresser à :

Monsieur le Directeur
Maison d’enfants la Reynarde
Avenue de St-Menet
13011 Marseille
mecs.reynarde@amsp.fr


Mis à jour le : 21/01/2020
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Éducateur Spécialisé

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDD - temps plein
Localisation du poste : 13 - Bouches-du-Rhône
Description du poste :

La Maison d’Enfants « La Reynarde » recrute
1 Éducateur Spécialisé (H/F)

Diplôme exigé

Connaissance de la protection de l’enfance exigée

Expérience confirmée en visite à domicile, évaluation des situations familiales, soutien à la parentalité, visites médiatisées

Poste CDD pouvant aboutir à un CDI à temps plein. CC66.

Permis B obligatoire.

Intégré(e) au service de placement à domicile, il (elle) sera chargé(e) d’une mission d’accompagnement de l’enfant ou du jeune, à partir du domicile familial et d’une action de soutien aux compétences parentales.

Il (elle) possédera un sens aigu de l’observation, du travail clinique, du travail en équipe, de solides capacités d’organisation et une capacité à interroger sa pratique.

Il (elle) sera à l’aise à l’écrit et maitrisera l’outil informatique.

Il (elle) inscrira son action au sein du projet d’établissement, du projet de service et du projet personnalisé d’accueil et d’accompagnement des enfants dont il (elle) assure le suivi.

Il (elle) partagera les valeurs de l’association et s’inscrira dans une dynamique coopérative et constructive.

Il (elle) participera activement aux différentes réunions de la maison et se situera comme force de proposition en participant, par sa réflexion, à la démarche d’amélioration continue de la qualité.

Poste à pourvoir dès que possible

Les candidatures, accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation, sont à adresser à :

Monsieur le Directeur
Maison d’Enfants la Reynarde
Avenue de St-Menet
13011 Marseille
mecs.reynarde@amsp.fr


Mis à jour le : 21/01/2020
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Chargé(e) des actions collectives– SAMSAH TC – CL 13

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - temps plein
Localisation du poste : 13 - Bouches-du-Rhône
Description du poste :

L’Association des Familles de personnes Traumatisées crâniennes et Cérébro-lésés des Bouches du Rhône (AFTC 13) est une association loi 1901. Elle intervient dans l’ensemble du département pour accueillir, écouter, soutenir, représenter les familles des personnes concernées par les conséquences
d’un traumatisme crânien ou d’une lésion cérébrale acquise. Elle a conçu et met en oeuvre un dispositif départemental permettant aux personnes de réaliser un parcours de vie choisi dans leur environnement.

Son service, le SAMSAH TC CL13 (Service d’Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés Traumatisés Crâniens et Cérébraux Lésés) recrute son/sa chargé(e) des Actions Collectives à temps plein pour le Relais de Marseille Sud.

Mission :

Le poste de Chargé des actions collectives a été créé pour assurer la mise en oeuvre de la participation des personnes accompagnées à des activités collectives au sein du SAMSAH et faciliter leur accès aux loisirs et aux activités sociales ordinaires conformément à leur projet de vie.
Sous la responsabilité de la coordinatrice de Relais, le Chargé des Actions collectives participe pleinement à l’élaboration et à la mise en place de ce projet, en référence au Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) défini en équipe pour chacune d’elle. Ces personnes ont pour particularité d’avoir subi une lésion cérébrale alors qu’elles avaient jusque là un parcours de personnes valides.

Pour cela vous :

  • Recherchez des partenaires pour l’élaboration des projets d’activités collectives proposées par le Relais Marseille Sud et vous organiserez ces activités.
  • Assurez la participation des personnes accompagnées par le Relais à ces activités.
  • Organisez et animez des activités collectives (repas collectifs, activités estivales…)
  • Favorisez et accompagnez la participation individuelle à des activités sociales.
  • Contribuez au travail d’équipe pour un accompagnement de qualité.

Profil :

De formation initiale dans le travail social et/ou l’animation socio-culturelle (Bac + 2) ou formation universitaire de niveau au moins équivalent (Activités Physiques Adaptées ou autre) et vous avez de préférence une expérience auprès des personnes en situation de handicap.

Vous avez de bonnes capacités pour mobiliser des partenaires, animer des réunions, rédiger des bilans.

Vous savez déterminer les informations importantes à partager. Vous aimez travailler en équipe et en réseau.

Ce poste est à pourvoir rapidement, en CDI à temps plein et est basé à Marseille 9ème.

Permis B, véhiculé-déplacements à prévoir.

Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation par mail à l’adresse suivante : recrutement@aftc13.com

Salaire : selon CC 15/03/1966 (salaire de base: 1 789 € bruts mensuels pour 1 ETP).


Mis à jour le : 17/01/2020
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Assistant(e) social(e)

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - temps plein
Localisation du poste : 13 - Bouches-du-Rhône
Description du poste :

L'association l'Aurore accueille 50 résidents adultes handicapés (IMC et TC) en internat sur Septème-les-Vallons, et compte 60 salariés. Elle recrute un(e) assistant(e) social(e) en CDI.

L'offre d'emploi est consultable ci-dessous.


Mis à jour le : 15/01/2020
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Educateur (trice) spécialisé(e)

Groupe de métiers : Administration, RH, organisation
CDD - temps plein - A pourvoir le : 01/04/2020
Localisation du poste : 13 - Bouches-du-Rhône
Description du poste :

Dans le cadre d’un conventionnement avec les services d’aide sociale à l’enfance du Conseil Général des Bouches-du-Rhône, la MECS Escale St Charles de l’AAJT a pour mission d’accueillir 114 jeunes Mineurs Non Accompagnés de 15 à 21 ans. L’accompagnement proposé est pluridisciplinaire et veille à assurer l’épanouissement du jeune confié, mais également son insertion professionnelle et son accès aux droits.

Mission :

  • Accueillir, écouter, orienter et accompagner individuellement les jeunes placés dans leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle, d’accès à l’autonomie et d’accès au droit commun (formation, santé, citoyenneté, logement, emploi, loisirs, culture…)
  • Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés
  • Assurer le suivi administratif des dossiers
  • Mobiliser et être acteur d’un réseau partenarial permettant l’orientation ciblée des jeunes en fonction de leurs problématiques
  • Participer à l’organisation et au fonctionnement d’un lieu de vie, faire vivre un collectif, contribuer à rendre les jeunes auteurs et acteurs de leur projet de vie.

Compétences :

Educateur(trice) diplômé(e) avec expérience

Qualités :

  • Capacité relationnelles et rédactionnelles
  • Capacité pédagogiques et d’animation
  • Connaissance des dispositifs d’accompagnement et de droit commun
  • Capacité à travailler en équipe
  • Goût pour l’approche interculturelle

Permis B obligatoire Anglais souhaité

Contrat à durée déterminée d’un an à temps complet

Horaires irréguliers Rémunération selon la convention 66

Poste à pourvoir le 1er avril basé à Marseille – 13003 CV + LM à envoyer avant à : fanny.duperret@aajt.asso.fr + recrutementaajt@gmail.com Seules les candidatures pré-sélectionnées motiveront une réponse.


Mis à jour le : 10/01/2020
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Responsable qualité-sécurité-achats

Groupe de métiers : Administration, RH, organisation
CDI - temps plein
Localisation du poste : 13 - Bouches-du-Rhône
Description du poste :

L'institut Saint-Ange (association JB Fouque) recrute un(e) responsable qualité / sécurité / achats en CDI à temps plein.

Vous trouverez plus de détails en téléchargeant dans "informations complémentaires" cet offre d'emploi.


Mis à jour le : 09/01/2020
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