PRESENTATION OU PROGRAMME :
La conclusion du contrat de travail
- La période d'essai
- Le CDI : temps plein, temps partiel
. mentions obligatoires
- Le CDD
. cas de recours
. mentions obligatoires
. succession, renouvellement
. la fin du CDD
L'exécution du contrat de travail
- La durée du travail
. les durées maximales
. les repos obligatoires
. les heures supplémentaires
. les heures complémentaires
- Les congés payés
. le nombre de jours
. le décompte des congés
. l'acquisition des congés
. la prise des congés payés
- La gestion des absences
. les congés pour évènements familiaux
. le congé parental
. la maladie
. l'accident du travail
. le congé maternité
- Le pouvoir disiciplinaire
. les sanctions
. la procédure
. le licenciement pour faute
Les représentants du personnel
- Les affichages
- Les heures de délégations
METHODE PEDAGOGIQUE :
- Alternance d'apports théoriques et d'échanges sur les situations professionnelles
OBJECTIF :
- Connaître les principales obligations liées à la conclusion et à l'exécution du contrat de travail
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