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Formations
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| 04/05/2017 -
Cycle de formation chef de service - 1ère journée : Droit du travail
Nombre de jours :
1 jour
Durée :
7 heures
Thème :
Législation sociale et Droit du travail
Réservé aux adhérents
La conclusion du contrat de travail
- La période d'essai
- Le CDI : temps plein, temps partiel
. mentions obligatoires
- Le CDD
. cas de recours
. mentions obligatoires
. succession, renouvellement
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Formation |
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Mis à jour le : 05/10/2016 |
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| 05/05/2017 -
Cycle de formation chef de service - 2ème journée : La formation professionnelle
Nombre de jours :
1 jour
Durée :
7 heures
Thème :
Fonctions et outils de direction et d’encadrement
Réservé aux adhérents
La formation au cœur de la GPEC
- La formation, levier de motivation dans le secteur sanitaire et social
- L'état des lieux des compétences, un outil au service du projet associatif, conformément à la stratégie associat...
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Formation |
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Mis à jour le : 05/10/2016 |
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| 10/05/2017 -
Cycle de formation chef de service - 3ème journée : La posture du chef de service
Nombre de jours :
1 jour
Durée :
7 heures
Thème :
Fonctions et outils de direction et d’encadrement
Réservé aux adhérents
Chef de Service : au carrefour entre stratégie et opérationnalité
- La contribution à la pensée sur l'action, à sa conception, à son évaluation : le champ de l'intervention du chef de service, son intérêt, ses limites.
-...
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Formation |
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Mis à jour le : 05/10/2016 |
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| 03/04/2017 -
Gérer les tensions et conflits au sein d'une équipe de travail
Nombre de jours :
2 jours
Durée :
14 heures
Thème :
Fonctions et outils de direction et d’encadrement
Réservé aux adhérents
1er jour - Contexte et outils
Matinée
Contexte
- Pourquoi se soucier du conflit en tant que manager ?
- Qu'est-ce que le conflit ?
- Quelle attitude face au conflit ?
L'après-midi
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Formation |
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Mis à jour le : 05/10/2016 |
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| 26/01/2017 -
La Base de Données Economiques et Sociales (BDES)
Nombre de jours :
1 jour
Durée :
7 heures
Thème :
Législation sociale et Droit du travail
Réservé aux adhérents
Introduction : les enjeux de la base de données uniques au sein d’un regroupement, les limites
Définitions
- Objet de la Base de données économiques et sociales et son articulation avec le dialogue social
- La base est-elle nécessai...
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Formation |
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Mis à jour le : 04/10/2016 |
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| 12/01/2017 -
Recruter : de la présélection des candidats à l'intégration du salarié
Nombre de jours :
1 jour
Durée :
7 heures
Thème :
Législation sociale et Droit du travail
Réservé aux adhérents
- La planification du recrutement
- La définition du besoin à partir d'une analyse du poste à pourvoir
- L'identification du profil du candidat souhaité
- Le principe de liberté du recrutement
- L'activation des sources ...
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Formation |
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Mis à jour le : 04/10/2016 |
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| 07/03/2017 -
CDD, temps partiel : un focus indispensable pour une bonne utilisation
Nombre de jours :
1 jour
Durée :
7 heures
Thème :
Législation sociale et Droit du travail
Réservé aux adhérents
Le contrat à durée déterminée
- Les cas de recours au contrat à durée déterminée
- Le régime juridique du contrat à durée déterminée : l'élaboration du contrat, période d’essai, durée du contrat, renouvellement, fin du c...
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Formation |
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Mis à jour le : 03/10/2016 |
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| 15/03/2017 -
Actualiser ses techniques de paie
Nombre de jours :
3 jours
Durée :
21 heures
Thème :
Législation sociale et Droit du travail
Réservé aux adhérents
Le cadre de référence
- Le cadre règlementaire : le principe de hiérarchie des textes, les conditions d’application des conventions collectives
- La distinction des statuts : salariés, intervenants libéraux, vacatai...
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Formation |
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Mis à jour le : 03/10/2016 |
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| 12/10/2017 -
Cadre intermédiaire aujourd'hui : prendre sa fonction et se positionner
Nombre de jours :
1 jour
Durée :
7 heures
Thème :
Fonctions et outils de direction et d’encadrement
Réservé aux adhérents
Contexte
En assurant des missions d'ingénierie sociale, d'expertise et de management, les cadres intermédiaires se situent à l’interface entre les équipes opérationnelles et la direction chargée de la définition de la s...
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Formation |
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Mis à jour le : 03/10/2016 |
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| 07/12/2017 -
Entretiens annuels, entretiens professionnels
Nombre de jours :
2 jours
Durée :
14 heures
Thème :
Fonctions et outils de direction et d’encadrement
Réservé aux adhérents
Jour 1
Finalités des entretiens et inscription dans une stratégie Ressources Humaines
Les différents types d’entretien et le cadre réglementaire
- L’entretie...
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Formation |
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Mis à jour le : 03/10/2016 |
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| 26/01/2017 -
L'art et la manière pour un management créatif - Cycle 1 : Initiation au management par le processus
Nombre de jours :
4 jours
Durée :
28 heures
Thème :
Fonctions et outils de direction et d’encadrement
Réservé aux adhérents
Module 1
Le management créatif
- Les concepts de l’approche systémique du management
- Le fonctionnement pyramidal : rigidités et dysfonctionnements
- Le management créatif: de la pyramide au cercle ou comment ...
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Formation |
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Mis à jour le : 03/10/2016 |
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